Mañana viernes de celebra en el Ayuntamiento el Pleno Ordinario del mes de Octubre en el que además de someterse a debate el documento de la Relación de Puesto de trabajo y su valoración económica se llevará para su aprobación el Proyecto que será presentado a la tercera convocatoria de la subvención europea EDUSI.
Un Proyecto que en caso de ser aprobado por el Ministerio permitirá afrontar, según afirmaba hoy el concejal de Izquierda Unida, Manuel Clemente, problemas importantes para la ciudad y sus ciudadanos, por lo que Clemente explica que se trata de un buen proyecto que en esta ocasión ha contado con más participación ciudadana y de los grupos políticos para su elaboración y que supondría una inyección económica para Villarrobledo de hasta 5 millones de euros.
Entre las medidas incluidas en el proyecto se encuentra la promoción de jóvenes artistas, o la lucha contra la contaminación acústica, la recuperación del centro de ayuda al emigrante, la sustitución del alumbrado público por otro menos contaminante y más sostenible o la sustitución de la red de abastecimiento de agua que elimine las pérdidas y renueve la actual de fibrocemento.
Para Clemente una de las acciones más importantes que se proponen es el programa de inclusión social para jóvenes y personas de mediana edad con un importe de más de 1.800.000 euros que permita luchar contra el desempleo en la ciudad que según Clemente solo desciende debido a la despoblación.
En este sentido afirma el concejal que es bueno acudir a las subvenciones externas pero aboga porque desde el ayuntamiento se trabaje en líneas propias de fomento del empleo que no dejen estas políticas únicamente en manos de las ayudas de otras administraciones e incide en que para odas estas acciones solicitadas a través del EDUSI, de no ser aprobado el proyecto, de deben buscar fórmulas para que puedan ser llevadas a cabo.
Por otro lado, y ante los debates generados en torno a la Relación de Puestos de Trabajo, desde Izquierda Unida dejan clara su posición al respecto, considerando la RPT como una herramienta que permite dotar de estabilidad y seguridad laboral a los trabajadores municipales que redunda en el mantenimiento de los servicios públicos.
Insiste en que con el Catalogo de puestos de trabajo donde se plasma las funciones de cada puesto y las retribuciones de cada uno de los trabajadores se evitarían posibles despidos futuros como dice que ocurrió en la pasada legislatura en la que el partido Popular despidió a 69 trabajadores, todos personal laboral, que supone casi el 80% de la plantilla del Ayuntamiento y que con la aprobación de la RPT tendrían una defensa en caso de que la situación pudiera repetirse.
Una RPT que evitaría también, según Clemente la externalización de servicios como el de limpieza, ayuda a domicilio e incluso el de parques y jardines ya que al consolidar la plantilla del Ayuntamiento se garantiza que los servicios puedan seguir siendo públicos.
Criticando que a través de los distintos Gobierno en estos 30 años se haya utilizado a los trabajadores “como armas arrojadizas” y donde se ha tenido la libertad para trasladarlos a otras funciones que no les eran propias, algo de de nuevo se evitaría con la RPT al dejar claras las funciones concretas de cada trabajador.
Concluye Manuel Clemente reivindicando la lucha a favor de los trabajadores públicos y sus derechos en la que siempre ha estado presente Izquierda Unida y que tiene en este caso su continuidad con su posicionamiento a favor de la aprobación de la RPT, aun con sus deficiencias ya que considera que es la última oportunidad para que el Ayuntamiento, tras 30 años, cuente con este documento, ya que por un lado critica la dejadez del Partido Popular en este sentido en su legislatura a pesar de la sentencia judicial que les obligaba a su elaboración y también la del Partido Socialista que nunca la afrontó por propia iniciativa y que ahora que lo ha hecho y se ha negociado, en caso de no aprobarse y “en otras circunstancias” no estará “predispuesto” a volverla a llevar a Pleno.