El pasado martes fue publicada la lista provisional de baremación del tercer Plan extraordinario de empleo de la Junta que cuenta con un total de 149 contratos que se suman a los 175 de los dos planes anteriores, lo que supone un total de 324 contratos entre los ejercicios 2016 y 2017.
Así lo ha informado hoy el concejal de empleo, Germán Nieves quien además ha recordado que van dirigidos a desempleados de larga duración con las prestaciones agotadas y que son contratos de una duración de 6 meses con lo que dan opción a un subsidio al finalizar los mismos.
Con el Plan de empleo se abordarán actuaciones “importantes” según el concejal, reflejadas en las diferentes memorias, como la rehabilitación del barrio de San Antón y medidas en la calle del Carmen y avenida Adolfo Suarez en cuanto al control de velocidad, atendiendo a las demandas transmitidas por los vecinos.
Otra de las memorias afecta al centro de la ciudad, explica Germán Nieves, que se trata de mejorar la accesibilidad en esta zona de la ciudad, con actuaciones en la Plaza Ramón y Cajal, sus inmediaciones y en la calle de la plaza llegando a los Jardinillos Municipales que serán así mismo adecentados y remodelados de cara a los próximos eventos que tendrán aquí durante los meses de verano.
Estos 324 contratos del Plan Extraordinario de la Junta, se unen también a los 142 contratos de 2016 y a los 122 de 2017 que llegan del PERDZ, un total de 264 contratos, también de 3 meses.
Añade a esta suma el concejal de empleo los 27 contratos del Plan Local de Inserción Laboral para personas con Discapacidad y otros 27 del plan +55.
Todos estos datos arrojan un total de 817 contratos en dos años los que se llevan gestionados desde el Ayuntamiento de Villarrobledo.
Puntualiza el concejal que los contratos del Plan Extraordinario en esta nueva edición pueden acabar en marzo de 2018 con lo que se da la posibilidad de abordar las diferentes actuaciones en función de las necesidades de cada momento. Así explica, que durante la época estival se llevarán a cabo las memorias destinadas a los colegios de la localidad para que estén terminadas más rápidamente.
Una vez presentada la lista provisional de baremación, se abre un plazo de alegaciones que una vez resueltas dará lugar a la lista definitiva que se publicará “por ocupaciones” con cada trabajador destinado a un servicio, previsiblemente la semana que viene, con lo que los contratos comenzarán a formalizarse una vez terminados estos trámites.