A partir del próximo día 17 de abril y hasta el viernes 28, se pueden presentar las solicitudes para el Tercer Plan extraordinario de empleo de la Junta que trae a Villarrobledo 149 nuevos contratos de 6 meses.
Así lo ha explicado esta mañana el alcalde, Alberto González y el concejal de empleo Germán Nieves quienes han destacado que se trata del tercer Plan puesto en marcha desde el Gobierno regional en menos de dos años de legislatura.
149 nuevos contratos para 2017 que se unen a los 175 de 2016 entre el primer y segundo Plan de empleo y que supone en esta nueva edición una inversión total en torno al millón de euros entre las tres administraciones. En concreto 738.000 euros aportados por la Junta de Comunidades y por la Diputación de Albacete y la partida destinada a empleo por el Ayuntamiento de 260.000 euros.
Explica Germán Nieves que los requisitos para la inclusión en este Plan son similares a los de convocatorias pasadas. Ser mayor de 25 años a menor con cargas familiares, acumular 12 meses de desempleo consecutivos o no, en los últimos 18 meses y no cobrar ninguna prestación por desempleo aunque este año la novedad es que personas con subsidio como la RAI o el SMI pueden realizar la solicitud.
Otra de las novedades del Plan de Empleo en 2017 es que de los 149 contratos, uno de ellos será de 10 meses dentro del Proyecto Coordina destinado a apoyar de forma administrativa al personal del Ayuntamiento.
El concejal informa que se han presentado 30 memorias que permitirán, por ejemplo, actuaciones en los colegios, en concreto en los 4 centros educativos en los que el año pasado no se llevaron a cabo, como son Jiménez de Córdoba, Barranco Cafetero, Virgen de la Caridad y Virrey Morcillo atendiendo a las necesidades transmitidas al Gobierno por los mismos centros. Se continuarán también las obras de adecuación del CAI Lucas Blázquez, obras de mejora en la accesibilidad en la Plaza Ramón y Cajal y la zona Centro, se terminarán las labores de mantenimiento del Barrio de la Caridad o la puesta en marcha del Museo del Carnaval. Actuaciones también a través del plan de empleo en cuanto a alumbrado público infraestructuras deportivas.
El concejal de empleo muestra su satisfacción ante la llegada de los sucesivos Planes de empleo a la localidad que dice están permitiendo, unidos a la recuperación económica, que la tasa de desempleo vaya reduciéndose, registrándose a día de hoy en 2.300 parados en la localidad y recordando que durante la legislatura del Partido Popular, se superaban las 3.000 personas desempleadas.
Se espera que una vez recogidas las solicitudes y confeccionadas las listas de admitidos, puedan materializarse los contratos de este tercer Plan de Empleo Extraordinario en aproximadamente un mes.
Por su parte, el Alcalde ha insistido en la prioridad de su Gobierno por el empleo, prioridad que dice no tenía el Partido Popular durante sus Gobierno en la región criticando la falta de Planes de empleo durante su legislatura por lo que González pone en valor el compromiso de la Junta de comunidades en la actualidad con las personas más necesitadas, así como de la Diputación Provincial.
Insiste el alcalde, en ese compromiso de la Junta de Comunidades con las personas más necesitadas de la región ya que se trata del tercer plan de empleo cuando aun no se ha llegado al ecuador de la legislatura.
Explica que en este Plan llegan menos contratos que en el anterior, de 161 a 149 debido a que las cifras de desempleo han bajado en Villarrobledo, bajando la tasa del 15,87% al 14,35%.
Para González se trata de un Plan extraordinario de Empleo que permite el rescate social de muchas personas en paro de larga duración, además supone, dice la entrada en Villarrobledo de un millón de euros entre las 3 administraciones, una inyección económica para la localidad y supone también el poder disponer de personal para las labores de mantenimiento de las zonas de Villarrobledo y para el apoyo a los servicios municipales.
Servicios municipales que dice el alcalde que el Partido Popular dejó “esqueléticos” con los despidos y el Plan de Ajuste realizados por el Partido Popular.
Muy importante para González la independencia en el proceso de selección de candidatos, en el que dice que resulta seleccionado aquel que cumpla con los requisitos y tenga mayor necesidad y no el que “tenga el enchufe más gordo”.
El Alcalde pide a la Junta de Comunidades que continúe en esta línea de seguir destinando recursos económicos para empleo también en 2018 y 2019.