Desde CCOO denuncian “la actitud persecutoria y represiva” que está teniendo el Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Villarrobledo con la labor sindical que realiza este sindicato.
El responsable comarcal de CCOO, Francisco Requena, explica que en pasadas fechas el Gobierno local, que señala que “es de izquierdas”, ha materializado el traslado de “manera obligatoria” de un trabajador municipal, delegado del sindicato, a otro puesto de trabajo con el único afán, dice Requena, “de reprenderlo y castigarlo” por realizar su labor sindical en cuanto a la defensa de los trabajadores y oponerse a cualquier medida que vaya en contra de los intereses de los trabajadores, en este caso del Ayuntamiento.
Francisco Requena explica que este traslado, como marca el Convenio Colectivo, se ha discutido en varias mesas de negociación sin llegar a ningún acuerdo, agradeciendo el apoyo del resto de sindicatos del ayuntamiento y del resto de partidos políticos a excepción del Partido Popular que no estuvo presente en estas reuniones y del Partido Socialista que es quien ha instado esta medida.
Según Requena no existe ninguna justificación técnica que avale este traslado por lo que no creen desde CCOO que el mismo responda a una cuestión organizativa como argumenta el Equipo de Gobierno ya que informa que todo ello ha venido precedido de “un acoso” contra este delegado al que dice se ha trasladado de despacho y funciones en varias ocasiones incluso encontrándose en algunos casos sus efectos personales “tirados por los pasillos” y recibiendo también llamadas de teléfono reprochando la actitud del sindicato respecto a determinadas decisiones que el Gobierno ha llevado a cabo y que dice perjudicaban a los trabajadores.
Para Francisco Requena el Gobierno local “está traicionando” los valores que tienen que sustentar un Gobierno de izquierdas, afirmando que está haciendo con estas acciones un flaco favor a la libertad sindical, los derechos fundamentales y a los derechos laborales.
Para CCOO si esta medida llegase a materializarse dejaría poca libertad a los delegados sindicales a la hora de expresar sus ideas ya que se encontrarían amenazados por hechos como este a la vez que dice que compañeros que tuvieran intención de presentarse a una lista como delegados se lo pensarían mucho antes de hacerlo.
Por su parte la Secretaria Provincial del Sindicato, Carmen Juste, insiste en que esta orden de traslado vulnera el derecho fundamental de la libertad Sindical ya que se aduce desde el Gobierno que la medida pretende paliar el “absentismo laboral”. Critica, en este sentido que es un derecho Constitucional el que un Delegado utilice sus horas sindicales para desempeñar las funciones propias de este cargo, por lo que el asunto está en manos de los tribunales a espera de juicio.
Denuncia que este trabajador desempeña su labor en el Ayuntamiento desde hace 15 años y su labor sindical desde hace 9 y que existen otros 13 delegados sindicales más a los que no se ha ordenado traslado alguno, por lo que opinan que al personalizarse en este único delegado las razones no responden a ningún hecho objetivo sino a una “persecución sindical” y a “un acoso” contra este trabajador.
Piden al Equipo de Gobierno que rectifique esta decisión y que vuelva a reincorporar a este trabajador a su puesto de trabajo.
El Secretario Federal de Servicio a la Ciudadanía de CCOO, Santiago Zafrilla, explica que ante esta decisión del Gobierno local, el sindicato desplegará todo el instrumental jurídico del que disponen y reitera el apoyo al trabajador.
Explica así mismo que el problema organizativo del ayuntamiento, al no sustituir las bajas, no lo tiene el trabajador sino el propio Ayuntamiento, reforzando el servicio en el caso de que el Delegado esté realizando las funciones sindicales que le son propias y que tiene reconocidas por ley.