Ante el debate suscitado en la localidad en torno a la remunicipalizacion de los servicios, ayer la Plataforma por lo público realizaba una asamblea para exponer los diferentes puntos de vista y dejar claras las posturas de unos y otros en relación a este tema.
Momentos antes de la asamblea, representantes de la plataforma exponían los puntos básicos de su apuesta por la recuperación de los servicios para el Ayuntamiento, servicios que son de competencia municipal y que a día de hoy prestan empresas privadas como en el caso de la recogida de basuras y limpieza viaria, el servicio de aguas o el punto limpio.
La polémica ha surgido tras conocerse que la empresa de Fomento (FCC) ocupada del servicio de recogida de basura en Villarrobledo y el Ayuntamiento han entablado negociaciones para prorrogar el contrato que mantenían, contrato que expiraba en 2018 pero que se pretende prorrogar ahora, desde la plataforma por lo público no entienden esta premura a la vez que abogan por la recuperación de este servicio para el Ayuntamiento comenzando los procesos necesarios para que así sea. Desde la plataforma en defensa de lo público contemplan diferentes actuaciones informativas y a través de la recogida de firmas con la pretensión de que sea la ciudadanía la que “presione” al Ayuntamiento en este sentido.
Manuel Clemente, como miembro también de la plataforma expresaba que la intención es que no se apruebe la prórroga del contrato con fomento en cuanto no se estudie si es posible la remunicipalización y cómo habría que hacerla ya que de aprobarse hasta 2023 no se podría volver a plantear la recuperación del servicio. Explica que esto es lo que se pretende con la recogida de firmas, que la propuesta de prórroga se paralice hasta que se evalúe la viabilidad de una remunicipalización con una estrategia clara para su puesta en marcha.
Clemente afirma que la recuperación de los servicios municipales se propone bajo unos pilares principales como son la calidad de los servicios, la garantía de los derechos de los trabajadores y sus puestos de trabajo y que sea ventajoso económicamente para el Ayuntamiento.
Buscando en relación a los empleados la mejora de sus garantías laborales a largo plazo.
Desde la plataforma se afirma que lo que se busca es el beneficio social para todo el pueblo con la prestación de un servicio que les cueste más barato y las garantías laborales a largo plazo para los trabajadores.
A la espera de que pueda ser el ayuntamiento quien aborde el análisis de lo que una remunicipalización de los servicios supondría, desde la plataforma afirman haberse informado extrayendo varias conclusiones como que ningún trabajador seria despedido pudiendo pasar a ser empleados municipales. En cuestión económica los cálculos realizados arrojan un ahorro de un cuarto de millón de euros anuales, como mínimo, lo que podría reportar más empleo para la localidad y mejoras en el servicio.
