La Residencia para Mayores El Robledillo ha recibido el reconocimiento al mejor desempeño en seguridad y Salud en 2017
Esta Residencia pertenece a la Consejería de Salud y Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y está gestionada por Ilunion. Precisamente el Director General de Illunion, Joaquín Leizaola, acompañado del Responsable de Prevención de esta empresa, Pedro Pérez, ha sido el encargado de entregar el premio a los profesionales que trabajan en el centro “por su excelente rendimiento y contribución a la reducción de la accidentalidad”.
Una acto al que también ha asistido el alcalde de Villarrobledo, Alberto González y la Concejala de Bienestar Social, Rosario Herrera, que han puesto en valor la labor realizada en el Robledillo, que se ha convertido en ejemplo para otros centros en toda España.
Joaquín Leizaola, ha resaltado que la Residencia el Robledillo recibe este reconocimiento por cuarta vez de las 5 convocatorias que se han realizado, no registrando en 2017 ningún siniestro laboral. Un referente de gestión para el resto de centros gestionados por Illunion que son 7 residencias, 6 centros de día, 4 centros de teleasistencia en Ayuntamientos y 4 servicios de ayuda a domicilio en 4 municipios.
Con este tipo de reconocimientos se premia la buena gestión de los centros, en este caso en relación a los Riesgos laborales, poniéndolo como ejemplo a seguir para los demás que pertenecen a la empresa gestora. Destaca el Responsable de Prevención de Illuniion que los buenos resultados del Robledillo se deben a la implicación de todo el personal a la vez que desde la empresa se invierte en formación y ayudas técnicas que al final permiten la reducción de la siniestralidad laboral
Para el centro supone una satisfacción recibir este premio que supone además un aliciente a la hora del desempeño del trabajo por parte de todo el personal que ronda los 90 trabajadores, a los que su Directora, Caridad Gómez, felicita por su labor diaria, reconociendo que se necesita del compromiso de todos para conseguir un buen servicio en un centro que cuenta con 120 plazas de residencia y 20 plazas de centro de día con la dificultad que conlleva conseguir reducir los accidentes laborales a cero.