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Castilla-La Mancha se suma a un reducido grupo de comunidades que cuentan con un concurso de traslados abierto y permanente para el personal estatutario del SESCAM

El consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz ha informado de la formalización de un pacto por el que se establece el procedimiento de movilidad voluntaria mediante concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).

Fernández Sanz ha destacado que se ha constatado en el SESCAM la necesidad de elaborar una nueva regulación para los procedimientos de movilidad voluntaria, que favorezcan la progresión en el desarrollo profesional y la conciliación de la vida laboral y familiar de los profesionales y la movilidad de aquellos, facilitándoles que puedan optar de manera ágil a nuevos destinos y con mayor periodicidad en su convocatoria y adjudicación, mediante el empleo de medios electrónicos para la gestión del concurso.

Castilla-La Mancha se suma así al reducido grupo de comunidades autónomas que actualmente cuentan con esta herramienta para facilitar la movilidad del personal estatutario fijo de manera abierta, lo que significa que cualquier profesional que cumpla los requisitos puede participar en cualquier momento del año o en periodos establecidos sin necesidad de esperar, a una convocatoria extraordinaria.

Además, al ser permanente el procedimiento se mantiene activo de manera continua o con convocatorias periódicas fijas, de tal manera que los méritos se actualizan y se tienen en cuenta en cada ciclo de adjudicación.

Mesa sectorial del SESCAM

Fernández Sanz ha explicado que en estos mismos momentos se está celebrando en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, la mesa sectorial de las instituciones sanitarias, donde se deben aprobar las bases para un total de 199 convocatorias de los procesos selectivos correspondientes a las Ofertas Públicas de Empleo de los años 2023 y 2024, que se van a desarrollar de manera conjunta, y que incluyen un total de 5.381 plazas.

Por otro lado, el Diario Oficial de la Unión Europea publica hoy el anuncio para la contratación del plan funcional, plan de espacios, proyecto básico y el estudio de seguridad y salud correspondientes a las obras necesarias para la integración de la actividad del Hospital Virgen del Valle, del Hospital Provincial de Toledo y de la Unidad de Cirugía Mayor Ambulatoria en el Hospital Universitario de Toledo que permita definir la actividad del hospital en los próximos 25 años. Unos proyectos que, contando con el consenso de profesionales y pacientes, recojan las necesidades actuales y futuras del Hospital en áreas propias e interrelacionadas, así como las dotaciones necesarias con las que desarrollar dicha actividad sanitaria.