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Eliminación de la estatura mínima y mayor protección de las mujeres, principales novedades de la modificación de la Ley de Coordinación de Policías Locales

El Consejo de Gobierno ha tomado en consideración en su reunión de hoy el anteproyecto de Ley por el que se modifica la Ley 8/2002, de 23 de mayo, de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha, con la finalidad de adaptarla a la realidad actual y de que la Comunidad Autónoma pueda contar con una Policía Local “más moderna, cercana, profesionalizada y adaptada a las necesidades que demanda la ciudadanía”.

El consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, ha informado de los asuntos abordados en Consejo de Gobierno, explicando que de esta forma, se cumple el compromiso anunciado por el presidente Emiliano García-Page hace unos días y ha precisado que la previsión del Ejecutivo autonómico es elevar esta iniciativa legislativa a las Cortes de Castilla-La Mancha como proyecto de Ley dentro del actual periodo de sesiones o, como máximo, el próximo.

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El consejero ha destacado que el Gobierno regional viene trabajando en esta modificación desde hace meses, en el seno de la Comisión de Coordinación de las Policías Locales de Castilla-La Mancha, en la que se encuentran representados los ayuntamientos, los sindicatos y la propia Administración autonómica y, por tanto, “se trata de un texto que goza del consenso entre todas las partes implicadas y que, en cualquier caso, respeta la autonomía municipal en este ámbito”.

Principales medidas que incorpora la norma

Entre las principales medidas que incorpora la norma, el titular de Hacienda y Administraciones Públicas ha resaltado las relacionadas con la protección de las mujeres policías en sus condiciones de trabajo durante los periodos de gestación, maternidad y lactancia, con el fin de evitar situaciones de riesgo para ellas, para el feto o el lactante. En consecuencia, no manejarán máquinas, utensilios, instrumentos de trabajo o sustancias que puedan resultar perjudiciales y, si es necesario, se les eximirá del trabajo nocturno o a turnos. Además, las funcionarias que se encuentren en estado de gestación podrán utilizar una uniformidad adecuada a su situación.

Otra de las modificaciones más importantes a las que se ha referido el consejero ha sido la eliminación del requisito relativo a poseer una estatura mínima para acceder a la Policía Local.