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El Gobierno regional destaca que los profesores itinerantes de Castilla-La Mancha van a contar con las mejores condiciones de toda España

La consejera de Educación, Cultura y Deportes, Rosa Ana Rodríguez, y los representantes de todas las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Educación han firmado esta mañana el acuerdo sobre profesorado itinerante en Castilla-La Mancha, que Rodríguez ha calificado como de “histórico’ ya que, señala que con el mismo, “los profesores itinerantes de nuestra comunidad autónoma van a contar con las mejores condiciones de toda España”.

La titular de Educación ha señalado que este acuerdo beneficiará en concreto a 2.095 docentes de la Comunidad Autónoma que prestan sus servicios, fundamentalmente, en las escuelas rurales de la región.

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El acuerdo, además de recuperar los derechos perdidos por este colectivo en 2012, regula situaciones nuevas que no estaban recogidas anteriormente y actualiza compensaciones derivadas de los desplazamientos que tienen que realizar estos docentes.

La titular de Educación ha indicado que entrará en vigor el próximo 1 de septiembre y sus efectos se extenderán a los cuatro cursos escolares posteriores a su entrada en vigor, prorrogándose por curso escolar salvo denuncia expresa por cualquiera de las partes firmantes.

Aspectos más destacables

Entre los aspectos más destacables del acuerdo están que se recupera el pago del kilometraje del primer y último viaje que realice el itinerante al centro de destino o de cabecera o el incremento del pago por los desplazamientos en 0,08 euros por kilómetro, que será retribuido a través de un complemento mensual.

También se contempla la no aplicación de la reducción horaria durante los desplazamientos en los recreos y el incremento de compensación horaria para docentes itinerantes en la misma localidad.

Igualmente, se regula la situación de los orientadores y los profesores técnicos de servicio a la comunidad, que anteriormente no lo estaba. A este colectivo, que realizan numerosos desplazamientos tendrán una compensación económica por kilometraje y reducción horaria en función del número de centros educativos que atiendan. Asimismo, contarán con un seguro de vida y accidentes.