Desde la secretaría de salud laboral, CCOO ha presentado en Villarrobledo la campaña “Evita, Evalúa, Actúa” con el objetivo de incidir en la prevención de riesgos laborales en las empresas y reducir las altas cifras de siniestralidad laboral que se vienen produciendo, en este caso, en la provincia de Albacete.
Así lo ha señalado la responsable comarcal de CCOO Villarrobledo, Maite Pacheco, señalando que CCOO siempre ha estado comprometida con el cumplimiento de la ley de prevención de riesgos laborales por parte de empresas y trabajadores, por lo que esperan que esta campaña suponga “un plan de choque” para la reducción de accidentes laborales.
Pacheco señala que una de las causas de la siniestralidad laboral viene derivada de alta temporalidad y precariedad en las condiciones de los trabajadores y trabajadoras por lo que esperan que todos estos aspectos se contemplen de forma clara en la reforma laboral, abogando por una mayor estabilidad y seguridad en el trabajo.
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El secretario provincial de salud laboral de CCOO en Albacete, Francisco Honrubia señala que la campaña pretende que los trabajadores y trabajadoras denuncien los incumplimientos en materia de salud laboral, de forma cómoda y sencilla, a través de un Código QR desde el que se podrá descargar un formulario específico para que el sindicato pueda tener conocimiento de estas irregularidades.
De manera confidencial, el sindicato se pondrá en contacto con el trabajador o trabajadora y se iniciaría una investigación para determinar los recursos que CCOO puede poner a disposición para dar solución a los problemas de salud laboral que se detecten en la empresa.
Añade Honrubia que el lema de la campaña hace referencia a los principios básicos e la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ya que afirma que es fundamental evitar los riesgos así como la evaluación concreta y ajustada de las condiciones de trabajo que de lugar la actuación con medidas concretas que respondan a las necesidades de los distintos puestos de trabajo.
El secretario provincial apunta que la siniestralidad laboral “es un problema grave” que tiene su mayor consecuencia en la pérdida de vidas de trabajadores y trabajadoras, siendo Castilla la Mancha “lider” en siniestralidad, registrándose en la provincia de Albacete un aumento del 32,8% de accidentes de trabajo con baja, una tendencia alcista que dice que “debe ser corregida con más medios por parte de las empresas”.
Incide en que a mes de septiembre se han producido más de 560 fallecimientos de trabajadores en accidentes laborales, unas cifras “alarmantes” que insiste en que deben hacer pensar que la siniestralidad laboral no debe “formar parte de la vida cotidiana de las personas”.
Afirma que los Accidentes no son casualidad sino que en la mayoría de los casos responden a una falta de medidas de prevención y también de formación de los trabajadores en este ámbito, medidas que “deberían estar integradas dentro de la empresa que debe destinar los recursos necesarios a la prevención en materia de salud laboral”.
Desde CCOO apuntan que apuestan por la colaboración con la administración para reducir los accidentes en el trabajo, a través de la inspección de trabajo y las autoridades laborales que deben estar vigilantes para que se cumpla la normativa.
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Francisco Honrubia incide en que las medidas de prevención no solo pasan por que los trabajadores puedan disponer de equipos de protección individual o de los medios “más o menos adecuados” para el desempeño de sus funciones” sino que existen riesgos laborales “más silenciosos” relacionados con las condiciones de trabajo como el “estrés o el acoso” que también ponen en riesgo la salud de los trabajadores y trabajadoras.
Con esta campaña, el sindicato quiere facilitar la denuncia de los problemas relacionados con la salud laboral de los trabajadores, sobre todo en las empresas donde no existen delegados sindicales, advirtiendo que en muchas ocasiones los trabajadores no denuncian por miedo a perder su puesto de trabajo.
