El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha subrayado, este mediodía en Toledo, el “incremento de un 35% en políticas activas de empleo” de cara al próximo año, pasando de 8 a 12,8 millones de euros. Asimismo, ha resaltado que esa partida tendrá una especial repercusión en la población joven con un aumento del 60%.
Así lo ha indicado el presidente regional, durante su intervención en la presentación del Bono Joven de ayudas a la contratación dirigido a fomentar la empleabilidad de jóvenes titulados, menores de 30 años, a los que se pretende facilitar el acceso a un primer puesto de trabajo. La iniciativa se enmarca en la estrategia y la apuesta del Gobierno autonómico para la recuperación del empleo en este colectivo, más aún tras los efectos de la crisis sanitaria.
En este punto, el jefe del Ejecutivo autonómico ha avanzado que el Bono Joven se complementará con otra iniciativa, a partir del mes de enero, basada en “este mismo planteamiento de talento, pero no para las empresas privadas, sino para los ayuntamientos” y que alcanzará, a “400 o 500 personas” con “altos niveles de titulación”.
Retorno de medio millar de talentos
En este contexto, el presidente castellano-manchego ha adelantado que el Plan de Retorno del Talento, puesto en marcha en el año 2017, ha posibilitado el regreso de 507 castellano-manchegos.
Bajada de tasas universitarias
El presidente regional ha planteado “bajar aún más las tasas universitarias” en los próximos años, “e incluso llegar a niveles muy altos de gratuidad, en determinados cursos, sobre todo en los primeros de la universidad.
Del mismo modo, García-Page ha considerado, en relación a la Formación Profesional, que “este país ha pegado un giro brutal”, al tiempo que ha pronosticado que “en los próximos tres o cuatro años se va a invertir más que en los últimos 25 años”.
