Esta mañana el Alcalde Alberto González junato a la concejala de bienestar social, Rosario Herrera se han reunido con los 27 seleccionados del plan local de inserción laboral para personas con discapacidad en la Agencia de Desarrollo local de Villarrobledo, una agencia de la que el primer edil se muestra satisfecho al recuperar dice, su pleno funcionamiento.
Las 27 personas seleccionadas en este plan local de empleo comenzarán a trabajar en los diferentes servicios del Ayuntamiento desde el próximo lunes y el Alcalde ha querido saludarles y presentarles a la concejal delegada responsable de poner en marcha el plan así como al coordinador del mimso, que servirá de apoyo a los trabajadores.
Ha recordado González que este plam ha sido posible a través de una partida presupuestaria de 92 mil euros que procede del dinero que en la pasada legislatura popular se destinaba al pago de los tres asesores de alcaldia.
El Alcalde ha trasnimitido a los nuevos trabajadores que la prioridad son ellos y que serán destinados a cada servicio atendiendo a sus necesidades y dificultades haciéndoles ver que ante cualquier problema que pudiera surgir en el desempeño de sus funciones el equipo de gobierno estará a su disposición. En este sentido el Alcalde afirma que es importante la calidad del servicio pero que en este caso, son muy importantes las personas a las que va dirigido este plan local de empleo.
Explica González que la selección de los trabajadores se ha realizado con criterios objetivos primando el criterio de la discapacidad. Ha felicitado el Alcalde a los trabajadaroes seleccionados y les ha deseado que puedan trabajar a gusto en el Ayuntamiento durante lo que dure su contrato. Contratos que, explica el primer edil, son de tres meses a jornada completa pero dando en esta ocasión la opción a los empleados de optar por contratos de media joranda durante seis meses, a peticion de el trabajador según las circunstancias de cada uno de ellos, algo por lo que han optado 12 de los 27 seleccionados.
Señala Alberto González que se trata de un compromiso cumplido pero que pretenden seguir cumpliendo durante los tres años que quedan de legislatura, ampliando, dice, si es posible, la partida presupuestaria para que sean más personas las que se puedan beneficiar de este plan.
González destaca que este plan local de insercion laboral para persona con dicapacidad se une al resto de planes de empleo puestos en marcha durante este año en Villarrobledo, como el plan extraordinario por el empleo de la junta con 161 contratos a los que se le suman 14 más en su segunda convocatoria, además del plan para mayores de 55 años y los programas del PERDZ.
