El sindicato de Policía Local (SPL), espera revalidar la mayoría que ostenta en la Junta de Personal Funcionario del Ayuntamiento de Villarrobledo, de cara a las próximas elecciones sindicales del jueves 11 de enero.
Asó lo señalan los candidatos Cándido Martínez y Antonio del Amo, incidiendo en que su trabajo como enlace entre el Ayuntamiento y los trabajadores funcionarios, en este caso, supone defender los derechos de todos ellos, atender sus inquietudes y necesidades en el ámbito laboral, teniendo como una de sus prioridades, la seguridad e higiene en desarrollo de su puesto de trabajo
A estas elecciones sindicales, concurren además de SPL, CCOO y el sindicato CESIF, con 70 funcionarios censados y con derecho a voto para elegir 5 representantes para constituir la Junta de Personal como órgano interlocutor con la administración local, para la defensa de los trabajadores, para las negociaciones que pudieran darse o para reclamar derechos. Los 5 representantes sindicales participan en Mesas de Negociación, en Comisión de Personal y en todas aquellas reuniones o situaciones relacionadas con los trabajadores.
Desde SPL proponen como líneas de trabajo avanzar en derechos importantes en relación a la jornada laboral, jubilación, medios materiales y de seguridad, formación y asistencia jurídico laboral para los trabajadores funcionarios del Ayuntamiento.
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Cándido Martínez añade que de cara a las elecciones del jueves, los funcionarios del ayuntamiento emitirán su voto con libertad para elegir a sus representantes, esperando que la participación sea del 100%, señalando que policías o no policías son todos funcionarios y apunta que son 23 años de trabajo de SPL por todos los trabajadores funcionarios del Ayuntamiento, consiguiendo importantes logros en todo este tiempo.
Martínez incide en que la negociación ha dado como resultado en estos años la eliminación de la deuda con los trabajadores, con el pago de atrasos. La reducción de la jornada laboral a 35 horas, con un calendario laboral mejorado y con derechos que permiten la conciliación laboral o el teletrabajo, con intención de seguir mejorando las condiciones laborales de los trabajadores municipales.
Así mismo, Cándido Martínez añade que se seguirá trabajando en mejorar la Relación de Puestos de Trabajo, reconociendo el logro que supone contar con una RPT en el Ayuntamiento después de casi 40 años.
Antonio del Amo señala que para conseguir avances y mejora de derechos, SPL ha sido constante y reivindicativo, representando los intereses de todos los funcionarios, en este caso, en cada negociación que se ha llevado a cabo a lo largo de todos estos años.
En definitiva, desde SPL esperan revalidar la mayoría e incluso aumentar la representación que en estos momentos les da 3 representantes de los 5 que componen la Junta de Personal Funcionario.
Es por ello que piden la confianza de los compañeros en SPL como un sindicato dicen que “esta a la altura, avalado por el trabajo de años”, trabajando con diferentes equipos de gobierno, para seguir luchando por sus derechos y en la mejora de sus condiciones laborales de todos los funcionarios, desde el diálogo y la negociación.
