El Gobierno de Castilla-La Macha va a incrementar, a petición de la FEMP, hasta el 85 por ciento la subvención dirigida a los ayuntamientos para sufragar los costes laborales que se generen en la nueva convocatoria del Plan Regional de Empleo.
Así lo ha avanzado hoy el vicepresidente autonómico, José Luis Martínez Guijarro, detallando que este incremento supone una subida del 24 por ciento en la subvención a los consistorios con respecto a la última convocatoria, la del 2019.
En este sentido, Martínez Guijarro ha dicho que se va a pasar de 6.300 euros por trabajador contratado a 7.790 euros con el objetivo de poder llegar al máximo posible de gente.
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Se trata, tal y como ha señalado el vicepresidente, “de dar una mayor flexibilidad al Plan de Empleo y buscar fórmulas para llegar al máximo número de trabajadores y adaptarlos a la realidad de cada localidad de la región”. Esto permitiría que hasta un 40 por ciento de los trabajadores puedan tener un contrato de menos de seis meses, aunque desde el Gobierno regional se va a primar la contratación de seis meses.
Martínez Guijarro ha recordado que la próxima convocatoria del Plan de Empleo duplica a la anterior y estará dotada con 102 millones de euros, dirigidos a apoyar la contratación, por parte de las entidades locales, de más de 15.000 personas desempleadas, que más dificultades encuentran en el acceso al mercado laboral y para la mejora de su empleabilidad, y que se prevé poner a disposición de los ayuntamientos en el mes de mayo para que antes del verano puedan estar incorporando a las personas que necesitan este empleo.
