El Gobierno de Castilla-La Mancha pondrá en marcha esta semana una nueva convocatoria del Cheque Transición, la ayuda directa de 5.140 euros para las empresas que incentiva la contratación en el mercado ordinario de trabajo de las personas desempleadas de larga duración y que han sido beneficiarias de las políticas activas de empleo, tales como el Plan de Empleo o el Plan Garantía +55, que pasará a denominarse Garantía +52.
Un anuncio que realizaba la Consejera de Economía, Patricia Franco, señalando que esta nueva convocatoria está dotada con un millón de euros y persigue, “favorecer la transición natural desde el empleo protegido hacia el mercado de trabajo ordinario de las personas con mayores dificultades de inserción laboral”, en este caso las personas desempleadas de larga duración que han participado en las políticas activas de empleo del Gobierno regional.
La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha anunciado también que el Gobierno regional está trabajando para, a través de un decreto, ampliar la vigencia de los cheques de la convocatoria anterior que expiraron durante el Estado de Alarma, y que quedaron sin uso ante la caída registrada en el mercado laboral.
Un mensaje de tranquilidad para aquellas personas beneficiarias de uno de estos cheques y que han visto cómo caía el mercado laboral a causa de la crisis sanitaria, y no lo han podido aprovechar para su contratación. Estos cheques tendrán vigencia hasta el próximo 27 de diciembre.
La consejera ha lanzado un mensaje a los partidos de la oposición ante su insistencia a la hora de hacer objeto de las conclusiones del Tribunal de Cuentas sobre el Plan de Empleo únicamente al Gobierno regional, pues tiene afectación tanto en el ámbito regional como en los ámbitos municipal y provincial, y ha subrayado el impacto del Plan de Empleo en la reducción del desempleo de larga duración en Castilla-La Mancha desde el año 2015 y en la capacidad de ofrecer oportunidades de inserción “a personas que se vieron excluidas del mercado de trabajo y que formaron bolsas estructurales de desempleo, sin encontrar ninguna respuesta por parte del Gobierno regional durante el periodo 2011-2015”.
Patricia Franco se ha referido al informe publicado por el Tribunal de Cuentas que analiza la inserción de los beneficiarios de los planes de empleo en las convocatorias de 2015, 2016 y 2017. Señala que el Gobierno Regional lleva un seguimiento completo, a través del Fondo Social Europeo y con la revisión del Observatorio del Mercado de Trabajo, de la evolución de todos los beneficiarios, que fueron 25.448 en las tres convocatorias a las que hace referencia el informe, y esa inserción se sitúa por encima del 27% y ha recordando que el Tribunal de Cuentas extrae sus conclusiones de una muestra de más de 7.000 trabajadores, un 30 por ciento del total de beneficiarios.
