Bernardo Ortega candidato del PP, afirma que Alberto González ha realizado “un acoso continuado a trabajadores municipales”.
Se centra en concreto en un trabajador del servicio de deportes, y ha mostrado una sentencia del Tribunal Supremo que reconoce que sufrió acoso laboral en anteriores legislaturas con gobiernos socialistas, señalando Ortega que en esta legislatura ha vuelto a sufrir ese mismo acoso, simplemente dice, porque cumplió con su responsabilidad durante la legislatura del PP”.
Afirma el candidato popular que este trabajador, siendo coordinador deportivo, no ha tenido el mismo trato laboral que los otros dos coordinadores deportivos, llegando a presentar más de 200 informes registrados en el Registro municipal, sin haber obtenido respuesta en ningún momento, ni por parte del alcalde ni del concejal de deportes.
Se refiere a escritos tan importantes para el correcto uso de las instalaciones deportivas municipales, así como de temas que afectan a la salud pública, como por ejemplo, la legionella. Desde el PP no da crédito a cómo dicen que “se ha podido jugar, a veces, con la vida de las personas”, haciendo el alcalde caso omiso de esos escritos.
Informes también reclamando las mismas condiciones laborales que sus compañeros, pues hasta tuvo que habilitarse un almacén, al no tener despacho, que estaba en malas condiciones para poder trabajar dignamente. Señala Ortega que este trabajador sólo ha tenido una reunión con el concejal de deportes, en septiembre de 2015 “a petición del trabajador” y que después el alcalde y el concejal de deportes, lo han ignorado.
Sigue comentando Ortega que “los informes que ha ido presentando corresponden también, a carencias en las zonas deportivas, que si se hubieran arreglado podría haberse ahorrado dinero el ayuntamiento; en otro informe, con más de 70 hojas expone las carencias del Plan de seguridad y evacuación municipal en nuestras instalaciones; posteriormente, presenta un informe de una inspección de sanidad solicitando un protocolo de actuación en las instalaciones municipales y que tampoco recibe respuesta.
Todo esto durante los cuatro años de la actual legislatura, llegando a presentar un escrito en diciembre de 2016 en el que informa de las deficiencias que existen en las instalaciones municipales con el tema de la legionella, informe que vuelve a presentar en varias ocasiones pues sin respuesta, algo que según Ortega “podría haber hasta ocasionado muertes, simplemente porque el alcalde no ha escuchado a este trabajador porque no es de la cuerda del PSOE”.
Ortega ha explicado que este trabajador, es menospreciado y maltratado laboralmente por parte del alcalde, habiendo presentado denuncia finalmente ante la inspección de trabajo en enero de 2018, cuando ya llevaba tres años siendo,, según Bernardo Ortega, “ignorado y humillado tanto por el alcalde como por el concejal de deportes”.
Informa que en marzo de este año, la Inspección de Trabajo ha dictado una resolución a favor de este trabajador en la que se le reconoce su discriminación laboral por parte del alcalde y concejal, así como ha reconocido que no ha existido comunicación entre ellos después de haber presentado una gran cantidad de informes.
Sigue ha explicado Ortega la Inspección de Trabajo ha dicho que este trabajador debe tener las mismas condiciones económicas y laborales que los otros dos coordinadores; criticando que “casi tres meses después”, el alcalde no haya hecho nada y el trabajador siga en las mismas condiciones que antes;
Ortega insiste en que el alcalde ha hecho caso omiso de la Inspección de Trabajo, por lo que desde el PP le piden que resuelva de manera inmediata esta situación y explique a los ciudadanos porqué ha ignorado estos informes que algunos de ellos advertían de un serio peligro para la salud y la vida de los vecinos y “por qué ha menospreciado y humillado repetidamente a un trabajador municipal”.
