Desde SPV se interesan por el desarrollo del proyecto Tu Puedes que hace unos meses concedían a Asprona, con una financiación de 3.000 euros, con el que desde el Centro de capacitación se ha contratado a tres personas para la elaboración de una guía de búsqueda de empleo.
Este proyecto que prevén que esté terminado de cara al próximo mes de mayo ha tenido una primera fase de recopilación de contenidos contando con la colaboración del SEPE y de la Agencia de Desarrollo Local.
En estos momentos se encuentran trabajando en dar forma a esos contenidos para incluirlos en el diseño de la guía que después difundirán a través de internet y en los lugares físicos donde puedan ayudar a las personas en su búsqueda de empleo.
Desde Asprona agradecen esta iniciativa de SPV que está dando la oportunidad a los usuarios de la Asociación de participar activamente en un proyecto creativo y con el que además colaboran a la hora de facilitar a los interesados la forma de acceder al mercado laboral a través de los contenidos de esta guía de empleo.
De la Ossa, recuerda que estos proyectos Tu Puedes se han venido realizando en tres ediciones con el excedente de su sueldo como concejal y se congratula de que haya sido aprobada en pleno la financiación para que se lleve a cabo desde lo público el Plan de inclusión a través del deporte que incide en que tiene su origen en el realizado desde SPV.
Alude también a la aprobación en Pleno de la partida destina a un parque adaptado a niños y niñas con diversidad funcional, reconociendo que ha sido posible gracias a la reivindicación de Asprona.
Además de conocer el desarrollo del proyecto, De la Ossa mantuvo una reunión con miembros y usuarios de la Asociación donde recogieron demandas de cara a “enriquecer su programa electoral” como el compromiso que debe asumir el Ayuntamiento para el mantenimiento de las instalaciones no solo del Colegio Infanta Elena sino también de la vivienda de Asprona, que dice que en ocasiones no se atiende como se debe.
Demandas también en cuanto a accesibilidad y oportunidades destacando la necesidad de incluir clausulas sociales en los pliegos de contratación del Ayuntamiento y atender a la inclusión de esta clausulas a la hora de contratar con empresas que trabajen para la institución.
Comprometidos también de cara a elecciones de contar con programas de lectura fácil y accesibles a las personas con discapacidad para que tengan la mejor información de cara a emitir su voto una vez que cuentan con la recuperación de este derecho desde el pasado año.
