La concejala del PP, Ana Hernán, ha criticado lo que señala como “mala gestión” del Alcalde en materia de personal.
Se refiere en esta ocasión, a los cursos que se imparten a trabajadores municipales por parte de personal laboral del Ayuntamiento, a través de subvenciones concedidas para planes de formación de empleados públicos de las entidades locales.
Afirma Hernán que son un total de nueve trabajadores municipales los encargados de ofrecer estos cursos que dice que cobran por impartirlos y que además lo hacen dice, en horario laboral por lo que según la concejala, desatienden las obligaciones y tareas como trabajadores del Ayuntamiento y para las que están contratados y cobrando, incidiendo en que cobran por las dos cosas, en torno a 2, 3 y 4.000 euros, según los casos.
Apunta Hernán que en 2017 fueron 13.000 euros los destinados al pago de trabajadores por impartir cursos y 11.000 euros en 2018, apuntando que de los 9 trabajadores encargados de esta labor, 5 son los mismos que en año anterior, algo que afirma que crea malestar entre el resto de compañeros.
Así mismo explica que los sindicatos en Mesa de Negociación pidieron al Ayuntamiento que los cursos se ofrecieran por las tardes para propiciar que la asistencia de trabajadores fuera mayor.
Para la edil popular este es “un agravio más” del Alcalde a los trabajadores municipales, con intención dice de engañar a los ciudadanos aunque dice que éstos “ya tienen calados los malos hábitos” de González.
Recuerda que hace unos días denunciaba la política de horas extras del Gobierno Socialista y cómo se llegaban a pagar en 8 días 97 horas cuando afirma que el convenio estipula 80 horas para todo el año. En este sentido incide en que existen trabajadores que han solicitado la compensación por horas extras y que desde el gobierno se les dice que se compensará en descanso “como al resto” algo que dice Hernán que “es mentira”.
Insiste en que mientras hay trabajadores que han cobrado sus horas, como en el área de cultura, otros no han cobrado por este concepto en toda la legislatura como afirma que ocurre con los policías locales o los conductores de autobús.
Con todo ello, según la concejal, Alberto González está pensando más en sus intereses de partido que en los ciudadanos, “discriminando” dice a los trabajadores del Ayuntamiento, con empleados de “primera y de segunda” según sea su afinidad, afirma, al Partido Socialista.
Critica también Hernán los procesos de selección de personal que se encuentran abiertos en el Ayuntamiento y afirma que los ciudadanos le transmiten su crispación al pensar que el Alcalde “ha hecho un traje a medida” a las personas que quería contratar, de forma fija, antes de elecciones porque asegura la concejala que González sabe que en mayo “se va a su casa”, por lo que afirma que “solo gobierna para sus amigos”.
Termina diciendo que todas estas críticas no son en contra de los trabajadores municipales, como dice que se le acusa desde el Partido socialista, sino en contra de la política de Personal del Gobierno.