Las retribuciones de los empleados públicos de la Administración regional se incrementarán este año un 3 por ciento si se cumplen las expectativas de crecimiento de la economía, lo que, sumado a los aumentos aprobados a lo largo de la legislatura, supone que el Gobierno de Emiliano García-Page habrá incrementado las retribuciones de los trabajadores de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha un 13,5 por ciento desde junio de 2015.
Así lo ha trasladado hoy el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, tras la reunión del Consejo de Gobierno celebrada esta mañana.
Entre estos acuerdos aprobados hoy se encuentra el incremento retributivo del personal de la Administración regional para el ejercicio 2019, que asciende al 2,25 por ciento, con efectos del 1 de enero de este año, y que se podrá incrementar un 0,25 por ciento adicional, con efectos de 1 de julio de 2019, si la economía crece, al menos, el 2,5 por ciento, tal como se recoge en la normativa básica aprobada por el Estado en materia de retribuciones.
En este sentido, Ruiz Molina ha recordado que, aunque la reducción de las retribuciones aprobada en 2012 fue del 3 por ciento, el Ejecutivo de García-Page acordó con los sindicatos que “como consecuencia de la paciencia de los empleados públicos”, además del 3 por ciento se les devolvería un 0,5 por ciento adicional, “que se hará efectivo en 2019, una vez que sea aprobado por las Cortes regionales”.
Por lo tanto, si se cumple con las expectativas de crecimiento de la economía, este año las retribuciones de los empleados públicos de la Administración regional se incrementarán un 3 por ciento.