Noticias

Inaugurado el curso sobre formación directiva, gestión y consultoría del que se beneficiarán 21 mujeres del ámbito rural de la localidad.

Hoy ha comenzado el curso sobre formación directiva, gestión y consultoría organizado por la Fundación Caja Rural de Castilla La Mancha, en Colaboración con el Instituto de la Mujer de Villarrobledo. En concreto serán 21 las mujeres del ámbito rural, trabajadoras en activo, por cuenta ajena o autónoma, las que disfrutarán de este curso que estará impartido por la escuela de organización industrial de Castilla La Mancha con una duración de 4 semanas.
A su inauguración ha asistido la concejala de la mujer, Rosario Herrera, Ana Isabel López, directora general de la Fundación Caja Rural de Castilla La Mancha y Javier ribero director eoi.
Para la concejala de la Mujer, Rosario Herrera es muy importante continuar con la formación ya que asegura que con estos nuevos conocimientos adquiridos, se facilitará facilitará a estas mujeres el acceso para poder ascender de puesto de trabajo o incluso poder emprender un nuevo negocio.
Ha destacado también que entre los temas que se impartirán en el curso, muchos tienen que ver con temas de actualidad.

Para la concejala, el tiempo invertido en la formación significa invertir en su mejor futuro y en el progreso. Además destaca el objetivo del Centro de la Mujer como el de buscar la igualdad real entre hombres y mujeres, sobre todo en el mercado laboral.

Javier Ribero, el director de la Escuela de Organización Industrial de Castilla La Mancha, ha destacado la excelente oportunidad que significan estos cursos para todas estas mujeres mediante el que podrán ahondar en conocimientos y competencias a través de 4 módulos en el que se incluyen las áreas más importantes.

Ana Isabel López, directora de la Fundación Caja Rural Castilla La Mancha ha destacado la importancia de que las mujeres rurales sean líderes también en el ámbito empresarial, de que lideren sus negocios y ocupen puestos de dirección

Para eso, dice que es importante seguir trabajando y apoyando a los empresarios para contratar a mujeres y trabajar en una doble dirección, desde lo público mediante políticas de conciliación y desde lo privado para motivar a esas mujeres para que sean la mejor versión de ellas mismas.

Además destacaba la necesidad de formación en finanzas o márketing que también se estudiarán en el curso para que las mujeres lleguen a ser referentes para todo el entorno y las animaba a participar de forma activa en la sociedad.

Deja una respuesta