El Alcalde de Villarrobledo, Alberto González, ha anunciado hoy que es intención del Gobierno Municipal retomar las negociaciones en torno a la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento.
Así lo explicaba hoy González al considerar que sería “una pena y una injusticia con los trabajadores municipales” que después de todo el trabajo realizado, con 15 meses de negociación entre sindicatos, gobierno y oposición y con más de 30 reuniones, que la RPT se quedara en un cajón y apelando a su compromiso con los servicios públicos y los derechos de los trabajadores.
El Primer Edil, en este sentido, insta a los sindicatos, a solicitar oficialmente la reanudación de las negociaciones por escrito y sobre todo que comuniquen de forma concreta en qué no están de acuerdo con el documento de RPT conseguido hasta el momento y sobre qué habría que negociar.
Anuncia además el Alcalde que en esta ocasión no habrá fechas ni plazos, aunque señala que en todo caso, la fecha serían las próximas elecciones municipales de mayo de 2019, dejando claro que con Gobierno Socialista los trabajadores municipales no “corren peligro”, ni tampoco los servicios públicos y advirtiendo que en caso de que el Partido Popular vuelva al Gobierno “pueden liar la que liaron” con el despido de más de 60 trabajadores y con el “cierre y desmantelamiento de servicios”
González informa que la RPT es obligatoria en el Ayuntamiento de Villarrobledo desde hace 34 años, recordando que tras varios intentos, el 1 de Septiembre de 2014 el juzgado, mediante sentencia judicial, obligaba al entonces Gobierno de Valentín Bueno a su “tramitación, elaboración y aprobación” en pleno, dando un plazo de 6 meses. Sentencia que insiste en que Valentín Bueno desoyó, “desobedeciendo a la justicia», lo que califica de “irresponsabilidad”.
Posteriormente, en mayo de 2015 llega al gobierno el Partido socialista y de nuevo el juzgado requirió al Ayuntamiento la elaboración de la RPT, dando en este caso un plazo de 3 meses para su aprobación. González afirma que “por responsabilidad y para cumplir con la Ley” su Gobierno llevó el documento a Pleno el 21 de Julio de 2016, apenas sin negociar y sin ser finalmente aprobada.
De Nuevo el 3 noviembre 2017, la RPT se llevó a sesión plenaria donde se decidió dejarla encima de la mesa para poder negociar un documento consensuado con los sindicatos, tras lo que comenzó una ardua negociación porque insiste el Alcalde que el Gobierno actual sí acata las sentencias judiciales.
Finalmente, el 15 de diciembre de 2017, tras un año y medio de negociación, la RPT llegó otra vez a pleno donde tampoco fue aprobada, con los votos en contra de PP y SPV y los votos a favor del Gobierno e IU.
En este punto, señala que como Alcalde, ha cumplido con el trabajo al que le obligaba la sentencia del Juzgado, la RPT ha sido tramitada y elaborada, a falta de la aprobación en Pleno pues no existe mayoría absoluta para ello.
Concluye el Alcalde insistiendo es su compromiso con los servicios públicos y su garantía así como con los derechos de los trabajadores municipales, por lo que el Gobierno está dispuesto a retomar las negociaciones para concluir la Relación de Puestos de Trabajo, contando para ello con los grupos de la oposición y sobre todo con los sindicatos que representan a los trabajadores.