Esta mañana los miembros de los sindicatos con representación en el ayuntamiento de Villarrobledo, UGT, SPL, CSI-F y CGT hacían público un manifiesto en apoyo al trabajador municipal al que desde el Gobierno local se ha abierto expediente administrativo creando al efecto una comisión reservada para dilucidar los hechos que han provocado la toma de esta decisión por parte del Ejecutivo local.
Hechos que vienen derivados de unas publicaciones en redes sociales por parte del trabajador que desde el Gobierno entienden que pueden ser constitutivas de “una falta disciplinaria”. A través de este manifiesto expresan “unánimemente” su “más profundo rechazo” a la creación de esta comisión de investigación.
Los representantes sindicales muestran así su apoyo a este y cualquier trabajador del Ayuntamiento defendiendo el ejercicio de la libertad de expresión a la vez que exigen a la corporación municipal que “sea un ejemplo en la defensa de este derecho” recogido en la Cosntitución.
Piden también al gobierno “que sus esfuerzos no vayan dirigidos temas que nada tiene que ver con las relaciones laborales entre ayuntamiento y trabajadores” sino que se centre en solucionar de forma “real y efectiva” los verdaderos problemas que tienen los trabajadores públicos del Ayuntamiento.
Problemas que entre otros señalan que son el pago de las nóminas en tiempo y forma y de otros conceptos retributivos pendientes desde 2009, la recuperación de la paga extraordinaria del mes de diciembre del año 2012, la subida del 1% que dicen debería haber sido efectiva por ley desde el mes de julio y también retomar el proceso negociador como la única forma de solucionar los problemas laborales de los trabajadores del Ayuntamiento.
A falta de poder conocer más información sobre este proceso desde los sindicatos rehúsan realizar más declaraciones al respecto.